Прокуратура города Череповца провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее трудовых прав.
Установлено, что заявительница с 2025 года работала в должности специалиста по кадровой, организационной работе и делопроизводству в одной из строительных организаций города. В июле 2026 года женщина уволилась по собственному желанию.
Однако в нарушение требований трудового законодательства заработная плата за июль работнику не была произведена.
В целях устранения выявленных нарушений прокурором района в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого трудовые права работника восстановлены, женщине произведены полагающиеся при увольнении выплаты на общую сумму более 30 тыс. рублей.
Кроме того, в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений). Материалы дела направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Вологодской области.