В Харовске завершено расследование уголовного дела о нарушении трудовых прав работников
Директор одной из организации общественного питания города Харовска обвиняется в выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).
Предварительным следствием установлено, что 27-летний обвиняемый с декабря 2025 года по май 2026 года не выплатил 4 подчиненным работникам, занимавшим различные должности в организации, заработную плату на общую сумму свыше 240 тысяч рублей.
По версии следствия, фигурант имел возможность осуществить выплаты, но из корыстной и иной личной заинтересованности, обусловленной намерением использовать имеющиеся денежные средства по своему усмотрению, свою обязанность не исполнил.
Следствию удалось добиться полного погашения задолженности. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.
Защита трудовых прав граждан – одно из приоритетных направлений деятельности ведомства. СУ СК России по Вологодской области будет и впредь оперативно реагировать на каждый подобный факт.
Подписывайтесь на нас в MAX - тут новости появляются быстрее
