Как Вологодская область поддерживает молодых медиков?
В интервью с начальником Регионального кадрового центра здравоохранения Вологодской области Ириной Горбаковой — о новой системе наставничества для выпускников2026.
Вопрос: Кто становится наставником и что он делает?
Наставник — опытный врач со стажем от 5 лет. В первый день работы он закрепляется за выпускником, вместе они составляют Индивидуальный план наставничества.
Вопрос: А если молодой специалист работает в отдалённой ЦРБ или ФАПе — кто ему поможет?
Локальный куратор решает бытовые и организационные вопросы. Дистанционный клинический наставник подключается онлайн: можно отправить снимки, анализы, провести консилиум по ВКС прямо во время приёма. Географических границ для поддержки больше нет.
Вопрос: Получается, помощь доступна в реальном времени?
Да. По защищённому каналу связи молодой специалист может мгновенно получить консультацию, согласовать тактику лечения или маршрутизацию пациента в областной центр. Это снижает стресс и повышает качество помощи в районах.
Вопрос: Чем система 2026 года отличается от того, что было раньше?
Сейчас это «защитный купол»: системный, регламентированный и технологичный старт, где выпускник не остаётся один на один со сложными случаями.
Финальное напутствие от Ирины Горбаковой:
«Дорогие выпускники! Не бойтесь первых смен. Для вас создана система поддержки. Вологодская область ждёт вас как ценных специалистов и будущую элиту здравоохранения. Идите вперёд смело!»
Региональный кадровый центр здравоохранения Вологодской области
Тел.: 8 (8172) 531550, 8 (8172) 532510
Моб.: +7 (921) 1370412
Эл. почта: jobshttps://max.ru/vokb35.ru
