Более 800 педагогов пополнят систему образования Вологодчины к началу учебного года.
Около 400 из них — молодые специалисты, выпускники вузов и колледжей. Новые учителя придут не только в крупные города, но и в сельские школы, малые города и посёлки.
В этом году к работе приступят шесть победителей отбора федеральной программы «Земский учитель». Педагоги будут работать в Вологодском, Грязовецком, Тотемском и Шекснинском округах, в том числе два молодых специалиста — в Чагодской средней школе.
Каждый участник программы получает единовременную выплату в 1 млн руб. и принимает обязательство работать в выбранной школе не менее пяти лет.
Продолжаем создавать условия, чтобы молодые специалисты приходили в профессию и связывали с Вологодчиной своё будущее.
С сентября 2026 года на 10% увеличим должностные оклады учителей, воспитателей, преподавателей и мастеров колледжей и техникумов.
Дополнительные меры поддержки молодых педагогов действуют в рамках программы «Стратегия 2.0»:
1 млн руб. — учителям математики, физики, информатики, химии и биологии в возрасте до 35 лет при первом трудоустройстве в школы Вологды и Череповца;
ежемесячная надбавка 8 тыс. руб. для специалистов со средним профессиональным образованием и 10 тыс. руб. для специалистов с высшим образованием в течение первых трёх лет работы;
500 тыс. руб. — педагогам, впервые приступившим к работе в школах, расположенных в посёлках городского типа, городах с населением до 50 тыс. человек;
1 млн руб. — учителям сельских школ.
Обеспечиваем образовательные организации региона сильными профессиональными кадрами, даём молодым педагогам достойные условия для начала и продолжения работы.
